正亚党建三部曲之先进个人

尽在“不错”中

——三问正亚咨询党支部优秀党员刘文林

        做先进党员的采访,99.9%的桥段是这样的:

        问:这个什么感受?那个什么感受?得奖什么感受?奖金什么感受?

        答:感谢领导、感谢组织、感谢同事、感谢家人。

        机械化的对话是完成一个工分,也就是“四个感受和四个感谢”之间的推杯换盏,试着把采访中的油水刮掉,看看一个老党员能说出“四个和四个之外”的那些事。

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        允许妄议一下,除了感谢领导,作为一份子怎么“自评”党支部工作?     “我们党支部还是做得不错的”,(这句话在后面的对话中至少感慨了五次),理工男的含蓄和实在,大概是这样的。

        从思想上,要根据党员的标准来自律;
        从执行上,只要有布置就会严格按要求去做;
        从工作上,所在的杨浦区互联宝地(二期)项目,作为杨浦区重大工程备受瞩目,“一个小组代表一个公司,一个党员代表一个党支部”;
        从团队上,现场监理团队党员不多,个人有三重身份:

        (1)作为党员要注意表率作用
        (2)作为老党员,要给年轻人示范信仰
        (3)作为现场监理代表,带好队伍,首先是自己要做好。
        党支部要求党员严格要求,也是为支部争光——务实地说就是干活!

 

        今年的疫情,党员责任感在工地上如何体现?    互联宝地(二期)工地,不仅是杨浦区重大工程,也是疫情之后首批进场的工地,所以当时面临的压力可想而知:

        一是没有人,现场只有总包和甲方,先要安排包车去外省把工人接上来;

        二是要隔离,对施工的生活区做了隔离措施,人进入之后有实行全封闭,虽然条件不如宾馆,但截止目前安全率100%;

        三是听指挥,要求施工队严格按照大桥街道、甲方的要求来“安全开工”;

        四是赶工期,在做好绝对安全的基础上,做好“分批隔离分批施工”。

        可见,疫情之后的现场工作,安全有了两重定义:不仅是施工安全,还有防疫安全,这也给我们的工作提出了很多附加要求和工作量,也要考虑到工期和安全的兼容——从自身规范而言,思想上重视,提前规划提前布控,现场即时管控和严格规范;

        从监理施工方面,做到“坚决贯彻”和“理解沟通”相结合,注意工作方式方法。

        到了恢复施工过程中,也时时刻刻要兼顾防疫要求——根据建委的要求,根据现场实际情况,对施工单位的人员进行管控:进场前,要按照要求测量体温和戴口罩;开始施工后,要求施工单位防疫用品按照“口罩一天两个”的标准配置,我们虽然不是直接的施工单位,但要在其中敦促他们。

 

        企业是经济效益型,党建工作是社会效益型,个人如何平衡两者顺序?    从原则上讲,两者是并举的,但具体要一事一议:

        如果党建工作必须全员参加,当然以政治高度要求自己,在“走得开”的前提下,对自身要求第一位;

        但在工地确实有事(的情况下),那就要权衡,毕竟“把工作做好”也是党员的一个示范作用,只是不同表现形式和场合。

 

 

编后语

        因为之前已经和正亚咨询的多个项目负责人交流过,每个人都自己的“被印象”。今天印象最深的就是“我们党支部还是做得不错的”,这话够实在,但重复N次,算是真心话吧!

        第三个问题其实埋了一个小小的坑,就像“老娘和女朋友同时掉河里了先救谁”一样,正说反说都有点不妥,没想到上了年纪的理工男逻辑清爽,反问一句“把工作做好也是党员的一个示范作用”,算是被采访者对自己的满意。

        “务实地说就是干活”,这句印象深刻,对口吻,也对说话的人。


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